临近春节家家户户忙扫尘

上班族更倾向选家政

对于一个家庭而言,平时的清洁打扫必不可少,但春节前的大扫除更为彻底,人们都希望以焕然一新的面貌迎接春节的到来,因此很多市民选择让家政人员到家里进行一场彻底的大扫除。

市民黄女士是上班族,忙于工作的她已经两年没有在春节前自己打扫家里的卫生了。黄女士说:“以前住房面积小,利用休息时间就可以打扫干净。如今住房面积大了,周末还要陪着孩子上特长班,实在没有更多的时间和精力。”

采访中记者了解到,像黄女士这样在春节前选择家政公司保洁的上班族越来越多,其中有人不想因为大扫除让自己身心疲惫,也有很多年轻的妈妈希望花更多的时间陪伴孩子。

已经预约家政保洁服务的刘先生告诉记者,现在生活条件好了,许多市民都在春节前请家政人员上门打扫卫生。“如果再等一个星期找家政人员未必能找到,所以要提早预约。”

家政保洁也受到老年人的欢迎。家住解放路的王大妈的住房虽然并不大,但对于老两口来说,节前的大扫除显然力不从心,而儿女们也没有时间帮忙打扫。于是,根据儿女的建议,决定请家政人员进行大扫除。

家政行业做足准备

记者走访斯大林路、天山路、新华西路、胜利路等多家家政公司了解到,随着春节的临近,家政行业开始为即将到来的清扫服务高峰期做足准备。

不少家政公司抓住这一商机,力争多揽一些活。记者在很多小区看到,张贴了不少家政公司的服务项目广告,有的一面墙上张贴了十几张家政公司的宣传广告,包括玻璃清洗、地板打蜡、沙发保养、抽油烟机清洗等项目。除了张贴服务项目广告外,还有不少是招聘家政工作人员的广告。

伊宁边境经济合作区一家政公司负责人告诉记者,春节临近,很多内地务工人员开始返乡过节,造成不少家政服务岗位出现空缺,而春节又是家政服务的高峰期,家政公司不得不通过各种途径招聘工作人员。“家政公司之所以这么早就开始招聘工作人员,是因为春节期间家政人员的需求会大增,提前一个月招人,家政公司会有足够的时间进行培训,保证服务质量,让顾客满意,赢得更多的回头客。”这位负责人说。

飞机场路一家政公司负责人告诉记者,按照往年的情况来看,春节前半个月至一星期左右是家政服务的高峰期,这个时候家政服务人员不够用,不得不聘用一些临时工和钟点工应急。

据了解,家政公司提前一个月招聘工作人员,会有更多的应聘者,虽然现在的工资不算高,但是春节前后,工资会普遍上涨,这对于一些过年不回家的外来务工人员来说是一个诱惑。

家政清洁收费标准与去年持平

记者走访多家家政公司了解到,目前清洁收费标准与去年基本一致,普遍根据房屋面积收费。以100平方米的住宅为例,清洁墙面、地面、窗户、家具,收费标准为350元至400元。如果房屋较脏乱,会适当加价。

清洁住宅窗户玻璃,或卫生间和厨房,100平方米住房的收费在150元至200元之间;清洁卫生间或厨房,收费为100元至150元。当然,这些收费标准基本上是起步价,如果很脏,会适当加价。

保姆市场需求大

近日,因为保姆跳槽,市民陈女士到处托朋友找新保姆,至今仍没找到合适的,这让“家有二宝”的陈女士又累又愁。

记者走访多家家政公司发现,春节前育儿保姆十分短缺。在解放路一家政公司记者看到,有几位市民正在咨询育儿保姆的相关事宜。“一半的顾客都是来找带孩子的阿姨。”负责人说,“每年春节前都会出现类似情况,今年尤其明显。自从二孩政策放开后,不少人家喜添‘二宝’,由此对育儿保姆的需求也增多了。”

“我要回老家过春节,你们找个人顶替吧!”最近,照顾金女士母亲的保姆准备提早返乡,让金女士十分着急。卧床的老母亲离不开保姆,现在距春节不到一个月,临时从哪里能找到人照顾老母亲。金女士提出加工钱,保姆也没有同意,执意要回老家。金女士只能将希望寄托在家政公司上,但去了几家家政公司都没有找到合适的人。

据了解,不少家政公司近期陆续接到顾客要求帮忙找合适保姆的电话,但是家政公司有经验的保姆并不多,许多家政人员也不愿意承接这样的活。采访中,不少家政公司负责人说:“听说要照顾生活不能自理的老年人,很多年轻些的保姆都不愿意做。”

李阿姨做老年护工已经有五六年了,她说,别看这份工作工资高,但是一分价钱一份付出。“照顾不能自理的老人比照顾婴儿还累还要辛苦,不仅要负责老人的饮食起居、洗澡、散步、按摩、聊天,每晚还要起来照顾老人起夜,有时一晚上起几次。因为脏、累、苦,很多人不愿意干。”

春节期间,家政服务人员的工资会有所提高,每天150元是比较普遍的价格。对于这个价格,有些人不得不掂量一下自己的钱包再作打算,但也有不少人表示可以接受。王女士说,价格高的时候,也就春节那几天,这个时候家政服务人员很难找,就算是高价也可以接受。

理性看待市场需求

记者从伊宁市消协了解到,近年来家政市场需求旺盛,但投诉和纠纷也较多。因此,市民在选择家政公司时要慎重,安全靠谱最重要。首先要看家政公司是否具备合法的经营资质,服务人员是否具备健康证、工作证等,尽量选择信誉好、证照齐全、服务制度完善、服务人员管理规范的家政公司。如果图方便省事,选择了临时工组成的“野家政”公司,一旦出现问题,消费者维权会非常困难。此外,家政服务人员也要正确评估自身的能力以及对收入的期望,积极参加技能培训和学习,切不可工资向上看、自我要求向下看。(记者关淑香)

 
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